强化学习共提升  分享交流促成长

“荟英才”培训讲座成功举办二期

—陕西国铁工程咨询管理有限公司 张小春

现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，人才是企业的根本，离开了人，企业就停止了运转，止步不前了。而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的开发。为了更好地为服务于企业，提升企业劳动绩效，实现企业高质量发展，陕西国铁工程咨询管理有限公司致力于企业自身人才的培养，通过现场授课，钉钉直播等形式，加大了对职工技能培训的开发，“荟英才”大讲堂应运而生。

强化学习共提升，分享交流促成长。咨询公司“荟英才”大讲堂是开发职工智慧潜能，激发职工创新欲望，增强职工市场竞争力的平台，也是凝聚全员共识推进公司高质量发展的需求，更是公司形势发展的需要。

走进“荟英才”大讲堂的直播间，公司总经理于新军以《工程咨询公司未来发展规划展望》为题，从“公司为什么开办大讲堂”“公司发展回顾”“公司未来发展”“工作感悟”等四个方面入手给我们带来了开宗明义的第一讲。

通过第一讲的分享交流，全体职工干部明白了公司未来发展的方向，看到了公司的美好前景，也明确了个人职业生涯的奋战目标。

“荟英才”第二讲由公司安全质量部负责人李俊奎主讲，直播课堂中，他结合公司项目管理实际，从安全管理理论知识的掌握，到现场安全管理要点的落实和公司安全管理体系的建立三方面对公司在建及在监项目的安全管理进行了详细阐述。讲解中，将事故案例生动形象地穿插入安全管理知识体系中，使全体职工干部迅速安全管理的深入思考模式。现场项目管理人员纷纷表示，日常工作中将严格落实“看得见，制得止，防得住，无后果”十二字箴言，让安全和制度形成一种习惯，始终贯穿于项目管理工作中，确保管理的项目安全可控。

“荟英才”大讲堂培训讲座的成功举办，不仅为企业提供了新的工作思路，也是增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式。大讲堂将不断改进模式，以期形成全公司体制内“培训-技能提高-企业发展-再培训”的良性循环过程，达到企业和员工双方受益的双赢。